一、招聘計劃

二、招聘對象資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權；

2.擁護中國共產黨領導，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，具有團隊協作意識，品行端正；

3.具有履行職責所需要的身體條件、心理素質和工作能力；

4.具備國家承認的學歷，且符合招聘崗位所需的學歷、專業(yè)、任職資格、技能要求；

5.本次招聘所涉及工作經歷的計算時間截止至2025年8月29日，在全日制普通高校就讀期間的社會實踐、實習、兼職等經歷不計入工作年限；涉及年齡的計算時間，35周歲以下指1989年8月29日以后出生。

（二）不予招聘的情形

具有下列情形之一的，不予招聘：

1.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的；

2.曾被開除公職或開除中國共產黨黨籍的；

3.被依法列為失信聯合懲戒對象或有嚴重不誠信記錄的；

4.與原用人單位有勞動糾紛尚未了結的；

5.法律、法規(guī)及相關規(guī)定不得被聘用的。

三、招聘程序

（一）報名時間

自公告發(fā)布之日起至2025年9月7日17:00止。

（二）報名方式

每位應聘人員報名需提供以下報名材料：

1.招聘報名表（附件2）；

2.本人有效期內居民身份證（正反面）；

3.學歷證書、學位證書，國（境）外留學回國（境）人員須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷、學位認證有關材料；

4.專業(yè)工作經歷證明材料（勞動合同及基本養(yǎng)老保險歷年參保證明）；以上報名材料電子版以壓縮包形式發(fā)送至報名郵箱zstaowenhua@126.com，郵件標題統一命名為“2025年舟山文體公司公開招聘+應聘崗位＋姓名”。報名時間以郵件收到時間為準，請應聘人員確認郵件已發(fā)送成功，逾期不再受理。

（三）資格初審

1.對應聘人員的報名資格進行初審，資格初審通過者可進入資格復審，并以電話、短信等形式通知，未進入資格復審的人員不再另行通知；

2.資格審查貫穿全過程，應聘人員對所提供材料的真實性負責，如發(fā)現提供虛假資料或不符合報名條件的，取消應聘資格；

3.通過資格初審人數不足崗位招聘數3倍的，經研究，招聘計劃可相應核銷。

（四）資格復審

對通過資格初審人員進行現場資格復審。參加資格復審者攜帶身份證、學歷學位證書等原件及復印件，到指定時間地點接受資格審核。證件不全或所提供證件與報名崗位資格要求不相符者，取消報名資格，具體時間地點另行通知。

（五）初試

1.對通過資格復審的人員進行初試，初試采用面談的方式；

2.面談成績?yōu)榘俜种疲?0分合格，面談成績不合格者，不能進入復試。面談成績即為初試的最終成績，從高到低，按不超過崗位招聘人數6倍的比例確定復試人員名單，最后一名同分的，同分者一起入圍；不足6倍的，按實際人數確定。

（六）復試

1.復試采用結構化面試的方式，面試成績?yōu)榘俜种疲?0分合格，復試成績保留小數點后兩位。復試成績不合格者，不能列入體檢、考察對象。

2.復試結構化面試命題工作按有關規(guī)定委托有關機構進行封閉式命題，命題的基本設想是著重考查應試人員的基礎理論知識、語言表達能力、業(yè)務技能水平與崗位匹配程度等。面試試題在啟用前按絕密級材料妥為保管。

（七）體檢、考察

根據復試成績從高到低，按招聘計劃數1:1的比例確定體檢對象（復試成績并列，以初試成績高者優(yōu)先）。放棄體檢或體檢不合格的，取消錄用資格。對體檢合格人員進行全面考察，重點考察思想政治、道德品質、工作能力、現實表現等相關內容。

（八）公示、錄用

對考察合格的擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日。對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理入職手續(xù)。

四、聯系方式

聯系人：謝先生

咨詢電話：0580-2183376

地址：舟山市定海區(qū)臨城海天大道610號舟山市文化館401室。

附件：舟山市文化體育發(fā)展有限公司工作人員招聘報名表

舟山市文化體育發(fā)展有限公司

2025年8月29日