1、有綜合經(jīng)營(yíng)管理能力及創(chuàng)新能力；
2、有效運(yùn)營(yíng)公司管理能力，制定合理全年目標(biāo)及考核方案及管理辦法；
3、拓展公司業(yè)務(wù)，并實(shí)現(xiàn)持續(xù)性發(fā)展；
4、與當(dāng)?shù)卣块T(mén)有效溝通并爭(zhēng)取公司最大利益；
5、積極主動(dòng)與總經(jīng)理匯報(bào)溝通并推進(jìn)公司管理；
6、能夠有效對(duì)接公司相應(yīng)業(yè)務(wù)部門(mén)并使公司業(yè)務(wù)上臺(tái)階；
7、定期組織內(nèi)部員工培訓(xùn)并加強(qiáng)公司企業(yè)文化建設(shè)；
8、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)和諧并上進(jìn)，塑造激情有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)氛圍；